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澳門的勞工法例只適用於澳門的本地勞工。不過，為了保障外地勞工，澳門特區政府要求僱主與每一位外地勞工簽訂書面僱傭合約，而所有僱傭合約必須獲得澳門人力資源辦公室批准。一般的原則是，外地工人根據僱傭合約所享有的權益和福利，不應低於澳門有關勞工法例所訂明的標準。如外地工人未能獲得根據合約可享有的權益和福利，或與僱主發生與僱傭有關的糾紛，澳門勞工事務局會提供免費的調解服務，以協助勞資雙方達成和解。如問題未能透過調解獲得解決，澳門勞工事務局會把有關個案轉介檢察院。根據澳門特區的《勞動訴訟法典》，檢察院可循民事訴訟程序，在法庭代表工人向僱主提出申訴；或由外地工人根據《民事訴訟法典》的規定，自行提出民事訴訟程序。澳門勞工事務局的地址是澳門馬揸度博士大馬路221-229號先進廣塲大廈,電話（853）28564109。人力資源辦公室的地址是高士德大馬路24號地下，電話（853）28336960。
為保障本身的權益，求職人士在接受聘約時，應主動向僱主了解僱傭條件及福利，及要求僱主提供一份已簽署的僱傭合約副本，並小心保存，以作日後參考之用。
在澳門，勞資事宜如勞動關係及勞動合同之規範、工作條件之規範等，於澳門勞動法例內有明確列明，有關規定雖然只適用於澳門的本地勞工，但對有意到當地工作的人士，具有參考作用。
如對澳門勞工法例有任何查詢，可致電澳門勞工事務局諮詢服務熱線（853）28400333。
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